![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Informacja o przeprowadzce w świadectwie pracy
Pracownik, który rozwiązał umowę z własnej inicjatywy, może nabyć prawo do zasiłku dla bezrobotnych, gdy powodem była zmiana jego miejsca zamieszkania.
- Mam pracownika, któremu wypisałam świadectwo pracy po rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron. Zarejestrował się w urzędzie pracy. Urzędniczka podpowiedziała mu, żeby na świadectwie dopisać, iż do rozwiązania umowy doszło z uwagi na zmianę adresu zamieszkania – wtedy prawo do zasiłku będzie miał od razu. Chcę zrobić korektę świadectwa, a pracownik musi mi napisać uzupełnienie do wypowiedzenia – ponieważ zaproponował w nim tylko rozwiązanie umowy za porozumieniem stron i nic nie pisał o zmianie adresu. Jak napisać uzupełnienie do tego wypowiedzenia? – pyta czytelniczka.
Ponieważ zatrudnienie na podstawie stosunku pracy ma charakter dobrowolnie zobowiązujący, zarówno pracownik, jak i pracodawca mają prawo do rozwiązania łączącej strony umowy o pracę. Możliwości w tym zakresie jest...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
